不了解猎头行业的人可能会觉得猎头工作挺简单的，不就是找到简历后推送给企业，然后坐等收钱就好，其实真的没有说的那么简单，毕竟猎头行业竞争非常大，每个细节都要考虑到位，否则深圳猎头之前做的工作都将功亏一篑...

2017年，晋江全面落实“三个年”活动，全力稳增长、强动力、补短板、防风险，有力保持经济社会平稳健康发展，不断丰富“晋江经验”新内涵。

随着时代的发展，人力资源逐步成为企业资源中最不可或缺的重要组成部分，是企业生存发展的根本，并且越来越成为企业发展壮大的决定性力量。

拉开差距，职场上存在一些人，他们自以为是，说话办事让人讨厌，而另一种人恰恰相反，不仅不会固执己见，钻牛角尖，让自己陷入情绪窘境，更是能够真正站在别人的角度思考问题，让身边的人快乐，那么，在职场中，这样...

很多朋友终于通过了理想公司的面试。他们会在正式上班前一晚开始发愁。该怎么表现自己并给领导留下好印象呢？这确实是一个值得讨论的问题。工作的第一天可能会影响我们公司的后续发展，包括与同事的关系。

当今企业的竞争更多地体现在人才的竞争中。人才一直受到公司的重视。但是，人才很难找到。在现代工作场所，寻找优秀人才与猎头服务公司密不可分。猎头服务公司接受来自社会各个领域的不同公司，不同行业和不同行业的...

　　所作的调查显示，有79.9%的职场人有节后跳槽的打算，计划谋求新的工作机会，提升薪资水平。从调查来看，职场中的主力军为70后和80后，占到了总调查人数的97.4%。其中，68.9%为70后，28....

当今企业的竞争更多地体现在人才的竞争中。人才一直受到公司的重视。但是，人才很难找到。在现代工作场所，寻找优秀人才与猎头服务公司密不可分。猎头服务公司接受来自社会各个领域的不同公司，不同行业和不同行业的...

一、工作年限是敲门砖 对于我所在的制造行业来说，更新迭代并不快，工作有一定年限是基本要求。所以如果认为干两年就羽翼丰满，想要离职跳槽的话，在国有企业基本是没有什么机会的。当然，频繁跳槽也可能获得...

猎头正在逐步取代传统的招聘模式，招聘高端人才。招聘过程中最重要的一个方面是候选人搜索。寻找候选人的速度将直接影响整个招聘服务的进度。因此，每个猎头公司都会在培训猎头时专注于培养候选人的搜索策略，但仍有...

公司的运转靠的是利润，而利润的创造靠的是员工。公司是员工创造业绩的战场，无论何时何地，没有作出业绩的员工，不但得不到器重，而且还会像一枚被弃用的棋子一样被淘汰掉。

又到了一年跳槽季，企业如何留住员工?金九银十，在这个丰收的季节里却有很多企业老总头疼不已，很多关键岗位的员工同时提出了离职，最后经过多方交涉，不管是加薪还是适当放松管理，都未能留人才。那么核心员工为什...

很多朋友好不容易通过了理想公司的面试，在正式上班的前一天晚上就会开始发愁，到底怎么表现才能得体又给领导留下好印象呢？这确实是一个值得讨论的问题，入职第一天的行为很可能影响到我们在公司接下来的发展，包括...

对于猎头新人来说进入猎头行业最需要的就是高效做单，那新人们不会电话沟通，没有思路去合理规划时间和工作方式，没有实操经验又如何高效成单呢？大数据猎头认为培训和实操区别还是比较有差距的，下面大数据猎头根据...

当今企业的竞争更多地体现在人才的竞争中。人才一直受到公司的重视。但是，人才很难找到。在现代工作场所，寻找优秀人才与猎头服务公司密不可分。猎头服务公司接受来自社会各个领域的不同公司，不同行业和不同行业的...

一个知名企业的核心构成中必然有着一个成熟的团队，且这个团队在所属行业必定有着非凡的影响力。那么如何培养出一个优秀的团队并引领其成长、如何打造出一支充满狼性的团队呢？深圳猎头公司认为有以下几点：

互联网把世界联系到一起。互联网科技的发展最重要的人才。而一线城市的房价和租金却让很多优秀的人才感到望而却步。互联网创业如星星之火在许多三线城市发展起来。也得到当地政府认可并大力支持。巢湖就是一个很好的...

时光荏苒，90后也马上也步入而立之年了，都说三十岁是到坎，迈过去了顺风顺水，迈不过去，就是坎坷的一生。对于出生在90，91的人来说，已经工作了四五年，手里有了点积蓄，有些人就想自己出去创业，不再吃打工...

　　青岛作为沿海城市，更容易受到国外行业的影响，猎头行业也是如此，特别是近两年，青岛的猎头行业发展迅速，2018年青岛猎头行业已经进入了成熟阶段。但是也面临着鱼龙混杂的难题，那么2018青岛猎头公司排...

上广深的经营成本已经是越来越高了。房租成本每年都在快速增长，丝毫不见经济乏力的迹象。人工成本的增长速度甚至更快，再加上即将实施的“社保入税”，作为劳动密集型也好，作为知识密集型也罢，猎头公司的人力成本...