职位描述
*技术副部长/部长职位信息
工作职责：
1.精通制冷空调或冷冻冷藏系统运行、应用知识，掌握项目研发全流程知识，熟悉了解汽车控制阀，温控阀，新能源汽车制冷系统；
2.大型汽车空调或大型汽车主机厂从事汽车空调系统开发，研发高级技术管理人员，
3.具备优秀的项目策划能力，具备较好的沟通能力、问题分析及解决能力及抗压能力；
4.具备较强的创新能力，拓展能力，抽象思维能力与项目管理能力，对市场具有一定的敏锐度。
任职资格：
1.机电一体化或机械相关专业毕业，本科及以上学历；
2.10年以上产品研发设计工作经验，5年以上团队管理经验。
汇报对象：技术副总；下属：12人
营业副部长/部长
1.根据公司战略，领导业务开发团队开拓新业务，根据公司准则开发新客户、维护客户关系；
2.负责项目主导和项目管理，满足客户需求，达成内部指标；
3.根据职位需求与公司文化培养团队；
4.调研客户需求与市场走势，制定产品组战略和客户战略；
5.参与公司管理团队，共同制定业务计划与预算，定期更新潜在顾客信息，并按照公司及主管的要求及时汇报；
6.不断开发并优化业务开发流程，使业务开发更有效率与效果；
7.监测并管控日常商务活动中潜在的风险，比如订单、定价、合同文件、发货、物流、发票、付款、营销活动等。
岗位要求：
1.10年以上在汽车行业销售经验，其中至少有5年任管理岗位；
2.较强的信息收集、市场洞察能力，逻辑思维强；
3.具备一定的项目管理能力，财务分析能力；
4.良好的沟通与协商能力，有一定的抗压能力。
汇报：副总；下属：6人
*制造部副部长/部长
1、全面主持制造部生产工作，根据公司订单有序安排生产任务，确保生产任务的完成，完成公司制定的考核目标。
2、机械类或管理类相关专业，大专以上学历，10年以上机械企业生产管理经验，能够熟练使用办公软件，熟悉机械行业生产流程。
汇报：总经理；下属140人