职位描述
岗位总体目标
在董事会的授权下，制定和实施公司经营计划，建立和健全公司管理体系，主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和战略发展目标。
工作职责：
1、主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。直接管理总经理办公室和财务部；
2、依据董事会制定的战略和经营目标，制定公司年度经营计划并组织实施；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度，主持制定公司的具体规章，建立公司的经营管理体系；
5、负责公司团队建设。提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，并报董事会批准；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员；
6、负责企业文化建设；
7、对外签订合同和处理业务；
8、召集、主持总经理办公会议；
9、定期向董事会报告工作；
10、公司章程规定的其他职权。
权限：
1、公司经营决策权；
2、财务费用审批权；
3、副总经理和财务负责人的提名权；
4、副总经理级以下管理人员的聘任或解聘权；
5、薪酬决定权；
6、公司章程和董事会赋予的其它权力。