职位描述
岗位要求：
1.在公司经理领导下，主持公司技术及管理工作，不断推进公司技术进步。
2.组织编制企业技术发展规划，制定实施科研和技术改革、工艺改造计划。
3.领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量改进措施，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助经理督促检查各项质量管理的实施。
4.根据企业发展需要，编制新产品研发计划，定期组织召开新产品研发会议，检查督促研发计划落实。
5.负责技术档案管理。主持公司各项技术鉴定会议，组织编制和修订各项工艺、技术规范，并督导落实。
6.根据企业经营方针、目标，组织编制并落实年度技术实施计划，保证项目顺利完成。
7.负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，及时组织解决生产中技术关键和重大技术问题。
8.组织召开公司技术工作例会，检查督导并考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作任务的完成。
9.负责开停车和特种作业时技术方案的制定、审批及监督实施。
10.完成经理交办的其他各项工作任务。
任职要求：
一、基本条件：
1.政治素质好。爱党爱国，诚信廉洁，勤勉敬业，具有良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录及国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定的禁止从业行为。
2.领导能力强。组织协调、战略决策、业务创新、市场应变能力突出，市场意识、合规意识、风险意识强，认同并适应公司文化。
3.专业素质高。工作经验丰富，熟悉现代企业管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，履职经历清晰，工作业绩优秀。
二、具体要求：
1.工作经历。在一定规模煤化工企业从事技术管理、项目建设或研发工作原则上满10年，有高级技术管理、行政管理岗位任职经历或参与大型化工项目设计者优先。
2.工作能力。精通煤化工工艺流程和过程优化控制，掌握行业主要生产设备及技术特点，熟悉煤化工行业相关法规政策及行业标准等。组织协调、综合分析、技术创新能力较强，有一定的行政管理能力。
3.业务水平。从事煤化工行业期间，业绩较为突出，业务水平较高。取得业内认可的荣誉称号、掌握煤化工行业前沿技术或拥有化工技术研究成果者优先。
4.其他要求。男性，年龄在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；煤化工等相关专业本科及以上学历；具备副高级及以上煤化工相关专业技术职称。