职位描述
1、负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制定及实施和检查；
2、掌握公司的组织架构和人事制度，各部门日常操作规程及各项规章制度的落实；
3、向总经理建议任免和提拔部门经理及中层管理人员人选；
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
5、主持单位各种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量；
6、了解和分析客户需求，制定营销计划，负有拓展公司业务的责任；
7、了解和掌握公司营业情况及各类收费标准；
8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向；
9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力；
10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
岗位要求：
1、有5年以上企业运营管理的工作经验；
2、有运营商行业工作经验者优先考虑。