工作经验是企业用人最重要的指标之一，但工作经验是靠时间积累而成的，对于初入职场的新人来说，“零经验”的简历该怎么写呢？如何在芸芸众生中脱颖而出？在高凡猎头看来，就算你完成没有任何职场经验，但你只要在简历中突入如下几点，照样可以受到企业HR的青睐。猎头公司排名

1.学习能力

  应该强调你极强的学习能力，能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势或技术，并且能够马上运用到新工作中。还要表达你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，最后简历中你也可以有效地陈述出那些你在其他行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，但是可以让HR看到你的学习能力强，对你应聘工作有很大的帮助。

2.社团活动

  大学有很多社团，在社团中曾经担任过社长或者其他干部，这就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助HR猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

3.实习内容

  现在很多大学生利用暑假寒假出来实习，有的是大学最后一年基本都在实习，实际上，实习工作的性质或内容跟你真实的工作环境差不多，很多事情都是独立完成的。这些事物必须在工作经验栏目中体现出来，这也就相当于你的经验了。

4.勤奋肯干

  简历中的强调“勤奋苦干”、“可适应加班和学习来弥补所欠缺的工作经验”等等。这样的话语也能给你加分，让HR留下较深的印象。

  对于职场新人来说，扬长避短不失为良策，即便没有工作经验，也可以通过强调其他方面的优势来补足，同样可以做出一份令人印象深刻的简历来。在职场中，工作经验本来是靠积累的，或许对于某些企业来讲，零经验的“菜鸟”或许更加上进、接受能力更强、更加容易塑造和培养。