华尔街金融危机的爆发，使一些原供职于美国著名金融企业的海归、华裔人才成为沪上猎头公司闻风而动的目标。昨天，全球人才机构翰德负责人表示，这股“人才抄底”的暗流已经开始涌动。
　　随着贝尔斯登、雷曼兄弟和美林等金融界名企的相继破产，沪上的猎头公司立刻瞄准了这些名企在亚洲分部机构的相关人才。在昨天翰德第四季度报告的发布会上，该机构负责人透露，作为亚洲金融重镇，上海的许多金融机构一直在寻觅会说中文、有在中国市场运作经验的高级人才，而这批华尔街中的中国海归、华裔人士向来是受青睐的寻觅对象，这次金融危机则给了猎头公司“抄底”的机会。

　　来自香港猎头公司的人士则证实，不少在港工作的雷曼员工已经向他们投放简历，希望代为寻找工作，而这批员工年薪动辄过百万港元，其中不乏主管级人士。猎头之所以选择这个时机“抄底”，原因之一是此时花费的成本比行业景气时节省很多。同时，这批华尔街精英手头保留着大批客户资源，“亚洲公司招入他们，等于在北美开辟了一片新天地。等到行业元气恢复时，肯定能从中受益。”

　　据悉，沪上不少猎头公司已得到授意，与一些华尔街名企里的华裔人才进行私下接触，这轮“人才抄底战”蓄势待发。

　　不过，记者在采访了多家全球性猎头公司后发现，尽管这些受金融危机牵连的美国名企华裔员工去向成为国内金融企业关注重点，但由于金融危机爆发至今不过一月，大多数人才仍处于观望状态。而国内金融企业目前也大多采取谨慎的观望态度，等经济形势明朗化后再决定招聘计划，所以目前大规模的人才流动尚未明显开始。

　　而从昨天发布的翰德第四季度报告来看，中国地区的招聘意向较第三季度有所下降，银行及金融服务业招聘意向从第三季度的64%直线下滑到第四季度的50%。但尽管如此，该降幅仍然低于亚洲其他地区。同时出现大幅度下降的还有媒体/广告/公关行业。