职位描述
工作职责：
1、开发新的合作项目，建立当地楼盘档案，定期整理更新当地楼盘动态，优化工作策略，制定更有效的方针。
2、根据部门年度目标，将季度及月度任务目标分解，按既定计划展开日常工作，完成拓盘目标，管理项目运营做好佣金回款工作。
4、对市场进行调研，对客户进行分析，及时了解竞争对手动态，并做出总结定期安排团队讨论分享。
5、负责为管辖区域的员工树立正确的价值观及团队意识，提高下级的协调管理能力，对员工进行业务技能培训，使员工业务水平不断提高。
6、负责对本部门的员工进行沟通管理，提高员工激情，控制人员流失，安抚与疏导员工情绪，为他们建立中长期职业目标。
7、根据公司要求，定期对于工作方面的开支，进行报账梳理，保证高效率的工作进程。
8、与甲方保持良好的合作关系。任何对部门有影响的事情及时向上级反馈，提出解决方案，做好应对工作。
任职资格：
1、市场营销、经济管理等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上房地产营销策划工作经验，2年以上同等岗位管理经验；
3、精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；
4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具备独立的项目规划能力和运作能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉；
发展空间大,公司规模大,带薪年假