职位描述
岗位职责：
1、每月销售计划的完成
2、实施本地区市场开发
3、拜访客户及门店客情维护
4、组建销售队伍，培训销售人员；
5、领导区域销售人员完成市场推广、销售、服务等工作
6、通过电话微信与客户进行有效沟通了解客户需求，进行销售服务
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5 年以上金融/汽车行业项目管理经验；
3、有金融项目团队管理销售经验者优先；
4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
6、性别不限，年龄 30-40 周岁；
薪资明细：底薪+绩效+补助+奖金
底薪：5000 元
绩效：月均营业业绩 110 万，按照千分之 1.2 提点，底薪 2500；
月均营业业绩 150 万，按照千分之 1.5 提点，底薪 3500；
月均营业业绩 180 万，按照千分之 2 提点，底薪 5000；
个人业绩单独计算按照 1.2%提点，不算在团队业绩但累积到年终奖内。
补助：交通补助 200 元+话费补助 200 元+采暖/高温补贴 100 元
年终分红奖金：每月业绩奖金按照目标业绩比例进行月度累计。
福利：根据达成情况季度别组织公费旅游奖励。