职位描述
岗位职责：
1、 根据企业发展战略和方向，制定短期、中期、长期的发展规划；
2、 编制企业年度销售计划，并细分落实到各个事业部门，设立并达成内部公司业绩指标及利润指标；
3、 参与制订公司年度营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施，确保完成营销目标和营销计划；
4、 负责重大营销合同的谈判、签订和执行，维护并建立重要的客情关系；
5、 必须具备有成功的全国市场管控经验，有丰富的渠道资源；
6、 根据行业动态，调整公司营销组织，组建新团队，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
7、 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职要求：
1、 相关行业10年以上从业经验，曾担任事业部负责人并取得优秀的业绩；
2、 良好的市场分析能力、决策能力、以及丰富的市场开拓经验，丰富的经销商渠道；
3、 了解企业化管理运作理念，有前瞻性的战略思维，对企业会员制体系战略有深刻认识；
4、 对于同产业中的不同业态有较好的商业理解力和学习能力；
5、 卓越的商务谈判能力和市场洞察能力以及良好的全局思维。