职位描述
城市经理（组建营业部架构+业务）-大连地区
（1）大连开发区分公司：主要负责理财端+贷款端（专人负责）2016年（40多人）+中原2015年成立
（2）给的待遇是分公司经理
分公司经理-有2个营业部-每个营业部有3个团队
重新组建团队（一个团队：8个人，能力好的可以增加人员）
汇报对象：总经理
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责分公司的日常运营的监督和管理；
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。
任职资格：
1、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
2、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。
3、要求带单150万以上（含150万）入职。（个人与团队）
待遇：
储备城市经理底薪1万+4000绩效+450万/月
城市经理：16000+5000绩效+700万/月
二级城市经理：18000+6000绩效+900万/月
VIP客户经理岗位职责：（业务型人才）
1、根据当地市场，完成公司在当地的项目开发，洽谈和维护等工作；
2、以多种渠道开发当地市场；
3、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程；
4、有敏感的市场意识，极强的开拓精神，同时认真，踏实，富有工作激情和创新意识；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的工作热情；
6、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
任职资格:
1、从事过金融、销售等工作经验优先考虑；
2、要求单带50万以上（含50万）入职；
3、爱岗敬业，工作积极主动，认真细致，有较强的责任心；
4、有较强的服务意识、沟通技巧和出色的语言表达能力；
5、心理素质较好，有较强的应变和抗压能力；
6、有亲和力和说服力，有丰富的客户资源者优先考虑。
10000+5000绩效+100万/月
双休 五险一金 年龄不限制 男女不限 学历没有限制 住宿和配车都可以商议