职位描述
1、在董事会授权下的进行经营、生产、销售和日常工作的管理；
2、制定公司战略,提出公司的发展规划、经营方针和经营形式；组织实施公司的总体战略，发掘市场机会，并根据决议主持拟定公司未来业务目标、发展计划、预算计划，实现公司业务和投资回报的快速增长，以实现集团价值的持续稳定增长；
3、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
1、年龄50岁以下，条件优秀可适当放宽55岁以下； 2、国籍不限； 3、研究生以上学历，国内前十名大学毕业，经济管理、工商管理、国际贸易等相关管理类专业； 4、有十年以上大型企业的管理经验（企业年销售额在50亿以上，员工在1000人以上，优先考虑上市司）； 5、具有极强的领导能力、组织能力、沟通能力、学习能力、适应能力、创新能力、表达能力； 6、具有较强的分析判断、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。