昌都猎头:要不要去创业型公司

发布时间:2019-10-21
【摘要】创业公司,顾名思义可知这类公司还没在市场上站稳脚跟,能存续的时间不确定性太大,也许分分钟“人去楼空”,对于追求稳定工作的普通打工者而言不是最好的选择。

首先第一点,风险大、稳定性存疑。 
 创业公司,顾名思义可知这类公司还没在市场上站稳脚跟,能存续的时间不确定性太大,也许分分钟“人去楼空”,对于追求稳定工作的普通打工者而言不是最好的选择。 

和同行业的公司相比,创业公司最大的劣势就是不正规,一切都在成长期,资金过少,人脉资源也少,老板对公司的定位和规划也没有落脚点,公司每走的一步路都在试探,当然压榨员工的现象也很多见,如果创业公司因为项目接二连三失败,公司合伙人撤资,那么这类创业型公司倒闭的几率就非常高了,而作为最底层的员工不得不面临失业,没有学到工作经验,反而在一次次的失业中开始对未来的择业标准感到迷茫。

其次,工作压力大、时间长。 

创业公司通常都在生存的边缘挣扎,需要拓展的业务和制作的产品较多,并且市场瞬息万变,也都要靠抢时间来占先机,因此工作压力、工作量、工作时间必然容易超过有稳定业务的公司。 

  选择创业公司就意味着不断的加班,而且对公司毫无怨言,大家都在争一口气,为了证明自己有实力留在公司,于是每个人都比加班加点,互相暗地里竞争,尔虞我诈;久而久之,虽然说是积累了相当多的工作经验,会让你在一定程度上会有进步,但是这种工作方式只会让你的压力变大,半夜回到家,依然加班工作。如果创业公司因为项目接二连三失败,公司合伙人撤资,那么这类创业型公司倒闭的几率就非常高了,而作为最底层的员工不得不面临失业,没有学到工作经验,反而在一次次的失业中开始对未来的择业标准感到迷茫。

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